Ceará: SINDTÊXTIL inicia Campanha Salarial 2019

Em assembleia, trabalhadores aprovaram pauta de reivindicações

Escrito por: Redação CUT - CNTRV • Publicado em: 02/04/2019 - 20:26 Escrito por: Redação CUT - CNTRV Publicado em: 02/04/2019 - 20:26

SINDTÊXTIL Ceará

Em assembleia realizada no dia 25 de março, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Têxteis do Estado do Ceará, filiado à CNTRV, deu início à Campanha Salarial 2019.

Com data-base em 1.º de maio, a categoria aprovou as principais reivindicações como reajuste nos salários, cesta básica eletrônica (por meio de cartão), manutenção de todas as conquistas já existentes  e garantia de direitos frente à reforma trabalhista.

Os trabalhadores querem ainda  que a nova Convenção coloque  fim ao banco de horas. A troca dos feriados também deverá ser pauta nas negociações.  “A Convenção Coletiva é um instrumento que vale mais que a própria Lei. Por essa razão ela precisa garantir todos os direitos da categoria, mesmo aqueles já contidos na CLT”, explicou  o diretor de assuntos jurídicos do Sindicato, Valdiélio de Lima Silva, ao trabalhadores e trabalhadoras participantes da assembleia.

 

Perspectivas

                Para Valdiélio, a Campanha Salarial desse ano apresenta uma série de desafios. “Mesmo com desemprego recorde dos últimos 20 anos e em meio aos ataques à organização sindical e aos direitos dos trabalhadores, vamos mobiliar a categoria entorno das negociações da pauta aprovada na assembleia”, afirma o sindicalista.

A diretora do Sindicato Maria Leiliane de Oliveria Bernadino falou da importância da participação das mulheres nas ações da Campanha Salarial.A diretora do Sindicato Maria Leiliane de Oliveria Bernadino falou da importância da participação das mulheres nas ações da Campanha Salarial.

Título: Ceará: SINDTÊXTIL inicia Campanha Salarial 2019, Conteúdo: Em assembleia realizada no dia 25 de março, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Têxteis do Estado do Ceará, filiado à CNTRV, deu início à Campanha Salarial 2019. Com data-base em 1.º de maio, a categoria aprovou as principais reivindicações como reajuste nos salários, cesta básica eletrônica (por meio de cartão), manutenção de todas as conquistas já existentes  e garantia de direitos frente à reforma trabalhista. Os trabalhadores querem ainda  que a nova Convenção coloque  fim ao banco de horas. A troca dos feriados também deverá ser pauta nas negociações.  “A Convenção Coletiva é um instrumento que vale mais que a própria Lei. Por essa razão ela precisa garantir todos os direitos da categoria, mesmo aqueles já contidos na CLT”, explicou  o diretor de assuntos jurídicos do Sindicato, Valdiélio de Lima Silva, ao trabalhadores e trabalhadoras participantes da assembleia.   Perspectivas                 Para Valdiélio, a Campanha Salarial desse ano apresenta uma série de desafios. “Mesmo com desemprego recorde dos últimos 20 anos e em meio aos ataques à organização sindical e aos direitos dos trabalhadores, vamos mobiliar a categoria entorno das negociações da pauta aprovada na assembleia”, afirma o sindicalista.



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